Adınız ve Soyadınız*
 
E-posta Adresiniz*
  Başlık*
 
  Soru Kategorisi*
 
  Mesajınız*
 
   
  Soru-Cevap Bölümü Kullanım Kurallarını Okudum, Kabul Ediyorum
   
 
*
(Büyük harf kullanın)
 
   
 
 
 
 
   
 
  Sitemizde Toplam Cevaplanan Soru Sayısı: 2620  
     
OMER USTAD / 2013-11-09
Öğrenci Düzeyi Ölçme

Merhaba, Öncelikle böyle bir hizmet için teşekkür ederim. Benim sorum, "öğrencilerin almaları gereken kazanımları elde edip etmediğini ölçmek, sınıf yada bireysel anlamda öğrencilerimizin geri kalmamalarını tespit etmek, bu konuda öğretmenlerin görevlerini tam yapıp yapmadıklarını denetlemek okul müdürlerinin en doğal görevlerindendir. ancak zikredilen bu iş kolay bir iş de değildir. bu sebeple okullarda bu kontroller için deneme sınavı yapan firmalardan dershaneler değil öğrencilere yönelik deneme sınavları satın alıp uygulanmasının mevzuat açısından uygun olup olmadığı hususunda bilgi verebilirseniz memnun olurum. Selamlar

 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES

Merhaba,

Ölçme ve değerlendirme; öğretim programının değerlendirilmesi, öğretmenin değerlendirilmesi, öğrencilerin öğrenme eksikliklerinin tespiti ve öğrencilerin değerlendirilmesi olmak üzere 4 farklı amaç için yapılabilir. Okullarımızda ise ölçme ve değerlendirme başat olarak öğrencilerin değerlendirilmesi amacıyla yapılmaktır. Kurum bazında yapacağımız ölçme ve değerlendirme uygulamalarının mevzuata uygun olup olmadığını, ilkokullar ve ortaokullar için İlköğretim Kurumları Yönetmeliğini dördüncü kısmında, liseler için ise Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin dördüncü kısmında yer alan hükümlere göre değerlendirebilirsiniz.

Esenlikler dilerim.

 
GöKAY / 2013-11-08
geçici görevlendirme
Merhaba.Ben bir okulda sınıf öğretmeni olarak çalışırken münhal bulunan başka bir okylun müdür yardımcılığına isteğim üzerine kaymakamlık oluruyla görevlendirildim.bu ilçeye gelmeden önce geldiğim ilde kadrolu müdürdüm.atandıktan 20 gün sonra bana ekders alamıycam söylendi.valilik oluru almam gerekiyormuş.bu konuda blgi verirmisiniz.alırmıyım alamazmıyım ne kadar alırım.sizin gibi bazı eğitim entmenlerine telefonlasordum kesinlikle alırsın dediler.cevaplarsaız çok memnun olurum saygılar.iyi çalışmalar
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Sayın Hocam, en son müdür yardımcılığı görevine, Kaymakamlık veya Valilik Oluru ile atanmış olmanıza bakılmaksızın, fiili olarak bu görevi yaptığınız sürece Müdür Yardımcısı olarak ücret alırsınız. Ancak, aradaki fark, Valilik Oluru ile yapılan yöneticilik görevi kadronuza işlenir. Kaymakamlık görevlendirmesinde, kadronuz öğretmen olarak geçer. İyi günler...
 
ALPEREN / 2013-11-07
sağlık kurulu raporlu öğrenci
Merhaba Sayın Denetmenlerim. 2008-2009 eğitim-öğretim yılında okulumuz 1.sınıfına kaydı yapılan %88 spastik ve ortopedik engelli sağlık kurulu raporu olan öğrencimiz İKY nin 31/a maddesine göre devam zorunluluğu aranmadığından e okulda ayrılma işlemleri bölümünden sağlık nedeniyle devamsız seçeneği işaretlenmiştir ve halen 1.sınıfta gözükmektedir.Bu öğrenci ile ilgili nasıl bir yol izlemeliyiz.Rehabilitasyon merkezine gitmektedir evde eğitim programı uygulanaması gerekiyor mu?Şimdiden ilgi ve alakanıza teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : admin
İlgili öğrencimizin velisinin, elindeki sağlık raporuyla birlikte ilçesi Rehberlik Araştırma Merkezine müracaat etmesi ve oradan durumuna uygun gerekli yönlendirmenin yapılması doğru olur.
 
SENOLBACA@HOTMAIL.COM / 2013-11-06
İl Disiplin Kurulu
İl Disiplin Kurulunda görüşülen bir disiplinli cezası Uyarı Cezasıtoplantısına Üyesi bulunduğu sendika temsilcisi çağrılmayıp verilen disiplin cezası usul yönünden yetersiz olduğundan onanan disiplin cezası geçersiz olduğu alınmış anlaşma kararına göredir.Bu konu hakkında bilgi verilmesini talep etmekteyim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : admin
Sorunuz anlaşılamamıştır.Anlaşılır şekilde ifade ederseniz yardımcı olunacaktır.
 
METIN GüLER / 2013-11-06
yoneticilerin girmesi gereken ders
Sayın denetmenim. Branşı sosyal bilgiler olan bir müdür yardımcısıyim. Okulumuzda 21 saat sosyal bilgiler ogretmeninin girebilecegi ders saati var. Sosyal bilgiler ogretmenim ile dersleri nasil paylaşmak gerekir.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Necmettin SÖKÜLMEZ
Öncelikle iş yoğunluğu nedeniyle sorulara zaman ayırmakta zorlandığımızı ifade etmek isterim. Bu nedenle yaşanan gecikmeler için affınıza sığınıyoruz. Gelelim sorunuza; ortaokulda çalıştığınız anlaşılıyor, bu konuda geçerli mevzuat olan MEB Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Derslerine ilişkin Karar’da: “Aylık karşılığı ders görevi MADDE 5- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli; a) Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat, (…) c) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat, (…) ders okutmakla yükümlüdürler.” Hükmü gereği Müdür Yardımcısı olarak sizin 6 saat ders okutmanız; Sosyal Bilgiler branşlı öğretmeninizin ise 15 saat maaş karşılığı ders okutması gerekmektedir. TTKB 80 sayılı kararda sosyal bilgiler branşındakilerin aylık karşılığı okutabileceği dersler olarak sosyal bilgiler dışında T.C.İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük, Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi, Medya Okuryazarlığı, Düşünme Eğitimi gibi dersler sayılmaktadır. Dolayısıyla okutabileceğiniz ders saatini hesaplarken sadece sosyal bilgileri esas almayınız. Benim önerim ana dersleri branş öğretmeni arkadaşa vermeniz, diğer dersleri(seçmeli dersler veya yan alan dersleri) kendinize almanız olur. Çünkü idareci olarak işlerinizin yoğunluğu arasında ana dersleri gerektiği gibi takip edemeyebilir, öğrenci mağduriyetine yol açabilirsiniz... İyi çalışmalar…
 
AYşE CAN / 2013-11-06
Merhaba.Orta öğretimde Matematik öğretmeni olarak çalışmaktayım.Doğum izinindeyim.Fakat doğum izinim 02.Kasımda Cumartesi günü bitti.Ben 31.11 Perşembeden il dışından rapor alıp okula sundum.Şimdi raporum haftaya cuma yani 8 kasım cuma günü bitiyor.bir sonraki raporumu il dışından cuma günü mü vermem gerekir.Yoksa İl dışından Pazartesi günüde raporumu sunsam olurmu? Teşekkür ederim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Necmettin SÖKÜLMEZ
MEB İzinYönergesinde yer alan: “Hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilmesi MADDE 12- (1) Hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilebilmesi için; (…)ç) Hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması, gerekir. (2) Hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örneği gönderilmiş ise, rapor süresi sonunda raporun aslının teslim edilmesi zorunludur.” Hükümleri size yol gösterici mevzuattır. Bir önceki sağlık izniniz il dışından ise izniniz bitmeden veya araya herhangi bir tatil giriyorsa bu tatil içinde geçerli sağlık kuruluşlarından alacağınız raporunuz izne çevrilir. Ancak raporunuz Cuma günü bitmişse ve siz pazartesi günü il dışından rapor alıyorsanız bu rapor fennen geçerli olmasına rağmen usulen geçersiz olduğundan izne çevrilmez ve usule uymadığınızdan cezalı duruma düşersiniz… Sağlıklı günler dilerim…
 
AYşE CAN / 2013-11-06
Merhaba.Orta öğretimde Matematik öğretmeni olarak çalışmaktayım.Doğum izinindeyim.Fakat doğum izinim 02.Kasımda Cumartesi günü bitti.Ben 31.11 Perşembeden il dışından rapor alıp okula sundum.Şimdi raporum haftaya cuma yani 8 kasım cuma günü bitiyor.bir sonraki raporumu il dışından cuma günü mü vermem gerekir.Yoksa İl dışından Pazartesi günüde raporumu sunsam olurmu? Teşekkür ederim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Necmettin SÖKÜLMEZ
MEB İzinYönergesinde yer alan: “Hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilmesi MADDE 12- (1) Hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilebilmesi için; (…)ç) Hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması, gerekir. (2) Hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örneği gönderilmiş ise, rapor süresi sonunda raporun aslının teslim edilmesi zorunludur.” Hükümleri size yol gösterici mevzuattır. Bir önceki sağlık izniniz il dışından ise izniniz bitmeden veya araya herhangi bir tatil giriyorsa bu tatil içinde geçerli sağlık kuruluşlarından alacağınız raporunuz izne çevrilir. Ancak raporunuz Cuma günü bitmişse ve siz pazartesi günü il dışından rapor alıyorsanız bu rapor fennen geçerli olmasına rağmen usulen geçersiz olduğundan izne çevrilmez ve usule uymadığınızdan cezalı duruma düşersiniz… Sağlıklı günler dilerim…
 
YUNUS / 2013-11-06
şube müdürlüğü sınavı
İyi günler değerli hocam. Ben 2007 Eylül ayında sözleşmeli öğretmen olarak atandım. Altı ay sonra Mart 2008 de aynı puanla kadroya geçtim. Daha sonra 2009 Ağustos ayında yedek subay öğretmen olarak bir yıl askerlik yaptım. Buna göre mebbisdeki bilgilerim Memuriyete Esas 5 Yıl 7 Ay 19 Gun, Emekliliğe Esas 6 Yıl 1 Ay 25 Gun, MEB de Kadrolu Öğretmenliğe Esas 4 Yıl 7 Ay 18 Gun şeklindedir. Herhangi bir idarecilik görevinde bulunmadım. Bu durumda şube müdürlüğü sınavına başvuru yapabilir miyim? değerli görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Necmettin SÖKÜLMEZ
MEB Görevde Yükselme ve Unvan Yönetmeliğinde: “Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar MADDE 6 − (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadrolara atanabilmek için; (2) Şube müdürü, tesis müdürü ve basımevi müdürü kadrolarına görevde yükselme suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda; diğer kadrolara görevde yükselme suretiyle atanacak personelin ise yazılı sınavda başarılı olmaları gerekir. (3) Görevde yükselme yazılı sınavına katılacaklarda aranacak hizmet süresi ve eğitime ilişkin şartlar şunlardır: a) Şube müdürü, … kadroları için; (…) 2) (…) öğretmen kadrosunda beş ya da bu alt bentte sayılan kadrolarda toplam dört yıldan az olmamak üzere asaleten görev yapmış olmak.” şartı aranmaktadır. Aynı yönetmelikte: “h) Hizmet süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi çerçevesinde, Bakanlıkta asaleten çalışılan süreler ile genel ve katma bütçeli idareler, yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen çalışılan süreler, resmi veya özel müesseseler ve meslekleriyle ilgili serbest çalışılan süreler ve muvazzaf askerlikte geçen süreler,” biçiminde tanımlanmaktadır. Bilginize…
 
AZIZ BAYRAMOĞLU / 2013-11-05
ORTAK SINAVLAR
Merhaba, Orta Öğretim Kurumları Yönetmeliğinin 45.maddesinin b bendi gereğince sınavlar ortak yapılacaktır. Sınavlar yapılırken bir dersin sınavını başka derslerin ders saatlerinde yapmamız gerekmektedir.Bu durum yönetmeliğie uygun mudur? Teşekkürler.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Merhaba, yönetmeliğin aynı maddesinin (a) bendinde, "sınavların yapılmasıyla ilgili gerekli tedbirler okul müdürlüğünce alınır" denilmektedir.
 
BAHAR ŞAFAK YILMAZ / 2013-11-05
öğrenci disiplin işlemleri

orta öğretim kurumları yönetmeliğinde okuldan kısa süreli uzaklaştırma cezası alan öğrencilerle ilgili olarak \\Cezaların uygulanması MADDE 172- 1 Okuldan kısa süreli uzaklaştırma cezası alan öğrenciler a Ceza süresince okula devam ettirilmez. Bu süre devamsızlıktan sayılır. denmekte ancaközürsüz devamsızlık 10 gün olduğundan bu sürede yönetmeliğe göre devamsızlıktan sayıldığı ve cezanın uygulanması ile ilgili bilgi almak istiyorum

 
 
Cevaplayan Yönetici : admin

Disiplin cezasından dolayı alınmış uzaklaştırmaya yönelik devamsızlık özürsüz devamsızlık hükmüde değerlendirilmez.Çünkü devamsızlık ihtiyari değil,idaridir.Mad:175 e göre değerlendirilir.

 
MUSA / 2013-11-04
Ek Ders
Sayın Denetmenim. 1 Ortaokul 5-6 sınıflarda rehberlik dersi yok. buna bağlı olarak kulüp çalışması da yapılamıyor. 30 saat derse giren ortaokul branş öğretmenine toplamda ne kadar ücret vermeliyiz? Öğrenci kişik hizmetlerinden ücret verecek miyiz? 2Ayrıca 31 Saat rehberlik dahil derse giren öğretmene toplamda 20 saat mi, yoksa 21 saat mi ek ders verilir?
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Merhaba, Ortaokul 5. 6. sınıflarda 28.05.2013 tarih ve 22 sayılı TTK kararıyla kabul edilen yeni Haftalık Ders Çizelgesine göre eski ders çizelgesinde var olan Rehberlik/Sosyal Etkinlik saati yok. Ama, "İlköğretim Ve Ortaöğretim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği" halen yürürlükte olduğundan, 5.6. sınıflarda ve diğer sınıflarda Rehberlik ve Kulüp çalışmaları yapılmaya devam edilecek. Rehberlik çalışması için ayrı bir ders saati ayrılmayacak, her dersin içinde ihtiyaç duyuldukça zaman ayrılarak Rehberlik Çalışması yapılacak. Kulüp çalışmaları da her sınıftan katılım sağlanarak, Ders Dışı zamanlarda planlanıp, uygulanmaya çalışılacak. Bu çalışmalarla ilgili görevlendirilen Öğretmenlere ek ders ödenmesinde herhangi bir değişiklik olmamıştır.
 
ÌMİT BEY / 2013-11-03
MAAŞ KARŞILIĞI VE EK DERS
Meslek lisesinde bilişim teknolojileri öğretmeniyim. 14 saat kendi alanımda derse giriyorum. 12 saatte büro yönetimi alanının f klavye derslerine giriyorum. Okuldaki büro yönetimi alanının ihtiyacı ve okul müdürümün isteğiyle ben de kırmamak için kabul ettim. derslerine girmekteyim. Ancak maaş karşılığı 20 saat derse girmem gerekir. şimdi girdiğim 12 saattlik derste 6 saat 10.sınıfı f klavye, 6 saat 11.sınıf f klavye. On parmak yazı yazabilmekteyim. Sayın denetmenim. bu 12 saatlik f klavye dersleri de maaş karşılığı ders olur mu yoksa ilerleyen zamanlarda maaş karşılığı dersini doldurmadan başka alanın dersine girdiğim için ek ders tahakkuku vb. konularda teftişte tarafıma mali ve idari bir sıkıntı oluşur mu? 2.sorum okulumda ikili eğitim yapılmakta. 14 saat günlük ders yapılmakta. Bir bilişim teknolojileri öğretmeni günde maksimum 14 saat derse girebilir mi. girerse mevzuata göre sıkıntı oluşur mu? Bilgilendirirseniz sevinirim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES
Merhaba, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararında aylık karşılığınız olan 20 saati doldurmadan ek ders ücreti alamayacağınız açıkça belirtilmiştir. Aksi takdirde yersiz ödeme sorunu ile karşı karşıya gelebilirsiniz. Bir öğretmenin aylık ve ek ders karşılığı haftalık fiili olarak okutabileceği toplam ders saatinin bir güne düşen diliminden daha fazla derse girmesi -ikili öğretim olsa da- doğru bir uygulama değildir. Esenlikler dilerim.
 
HATİCE TORAMAN / 2013-11-03
SINAV GÖREVİ ALABİLİRMİYİM
BİR MESLEK LİSESİNDE 27 SENEDİR KADROLU TEKNİSYEN OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIM.2 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNUYUM.BİR YIL ÖNCESİNE KADAR YAPILAN TÜM MERKEZİ SINAVLARDA GÖREV ALIYORDUM.OKUL MÜDÜRÜMLE YAŞADIĞIM BİR TARTIŞMA SONRASINDA KENDİSİ OKUL PERSONEL LİSTESİNDEN BENİ ÇIKARAK GİS,SİNERJİ VE AÇIK ÖĞRETİM SİSTEMLERİNDEN SINAV GÖREVİ ALMAMI ENGELLEMEKTEDİR. BU KONUDA YAPMIŞ OLDUĞUM ŞİKAYET SONUÇLANMADIĞINDAN ŞİMDİYE KADAR YAPILAN TÜM SINAVLARDAN MAĞDUR OLDUM.DÜZ BÜRO MEMURLARININ BİLE GÖREV ALDIĞI BU SINAVLARDA GÖREV ALIP ALAMAYACAĞIMI ÖĞRENMEK İSTİYORUM.TEŞEKKÜR EDERİM.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES
Merhaba, Bir çalışanın mevzuatın verdiği hakları kullanmaktan mahrum edilmesi doğru bir yaklaşım değildir. Yöneticinin, sınavlarda görev alacak diğer personel görevlendirmelerindeki takdir hakkını eşitlik ilkesine uygun olarak kullanması gerekir. Esenlikler dilerim.
 
HASAN KEMAL / 2013-11-03
İl Dışı Tayin Süresi
Hocam kadrom HEMde ve HEMdeki tek personel olmam nedeniyle HEMde kaymakamlık oluru ile Müdür vekilliği yapıyorum. İlçe Müdürü valilik oluru almadı. Acaba valilik oluru alınsa benim bir avantajım olur mu? Şu an vekaleten değil görevlendirme görünüyorum. Bir de il dışı tayin için 3 yıl şartı var. Kaymakamlık oluru veya valilik oluru ile aynı ilçede ve aynı okulda görevlendirme yapıldığında il dışı tayin süreme sayılıyor mu? Bir de HEM müdürlüğü için asaletimin valilik tarafından tasdik olunması için hangi şartlar gereklidir. Teşekkürler.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES
Merhaba, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 22. maddesinde “(2) Boş bulunan örgün ve yaygın eğitim kurumu yöneticiliklerine (okul müdürü, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı), sınav şartı öngörülenler için (bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) asaleten atanmada aranan tüm şartları bir arada taşıyanlardan asılı atamaya yetkili amir tarafından vekaleten atananlara, vekaletleri süresince yalnızca vekalet edilen göreve ilişkin ek ders ücreti, vekalet görevinde bulunulan örgün ve yaygın eğitim kurumunca ödenir.” hükmü yer almaktadır. Bu bağlamda, boş kadroya asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıyıp atamaya yetkili amir (vali) tarafından vekaleten atanan müdür/müdür başyardımcısı/müdür yardımcısı vekalet ettiği yöneticiliğin ders niteliğinde yönetim görevi karşılığı ön görülen ek ders ücretini alır. Bu üç şarta haiz olmayan durumlarda Kararın 16. Maddesinin (2) nci fıkrasına göre ücret ödemesi yapılır. Görevlendirme çalıştığınız süreler il dışı yer değişikliği suretiyle atanmada isteğinizde çalışılması gereken süreye dahil edilir. Esenlikler dilerim.
 
SERKAN AğCA / 2013-11-03
BTR BELLETİCİLİK
Merhaba.Yatılı bölge ortaokulun Bilişim Teknolojileri öğretmeni olarak görev yapmaktayım.Aynı zamanda Bilişim Teknolojileri Rehber öğretmeni olarak görevledirildim.Yenilik ve Eğitim Teknolojileri GenelMüdürlüğünun 89692170/903.99/248065 sayılı yazısının 11. maddesinde geçen "-İlgili öğretmenlere eğitim öğretim saatleri dışında belletmenlik vb. görevler ilgi b esaslar doğrultusunda verilebilecektir." maddesinde "eğitim-öğretim saatleri dışında" denilmesinden sadece haftasonları belletmenlik görevi verilebilceğinden mi bahsediyor ?Ya da belletici öğretmenin zaten ders saatleri dışında görevini yürüteceğini düşünerek haftanın her günü belletmelik görevi verilebileceğini çıkarabilirmiyiz..teşekkürler...
 
 
Cevaplayan Yönetici : Necati İLMEN
Merhabalar Hocam.Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Ve Yöneticilerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esasların 13. Maddesi hükmüne göre, yatılı ve pansiyonlu okullarda, her bir günlük belleticilik görevi için 4 saat ek ders ücreti ödenmektedir. Belleticilik görevini 24 saat süreyle tutanlara da, 4 saate ek olarak 2 saat daha ek ders ücreti ödenir. Belleticilik görevinin sadece hafta sonlarındaki günlerde verilmesi söz konusu değildir. Hafta içi günlerde de, belleticilik görevi verilebilir. Ayrıca, ilgili esaslarda, belleticilik görevi için bir ayda en fazla 48 saat ücret ödenebileceği belirtilmiştir. Ayda 48 saat ek ders ücreti sınırlamasını geçmemesi kaydıyla, belleticilik görevi alabilmek mümkündür, ki bu görevlendirmeler zaten onay ile olmaktadır. Belletici görevlendirmelerinde bir ayda en fazla 48 saat ek ders ücret ödenebileceği hususu göz önünde bulundurulmaktadır. Dolayısı ile haftanın her günü belleticilik görevinin verilmesi mümkün değildir.İyi günler, iyi çalışmalar.
 
HüSEYIN BOZ / 2013-11-02
soru cevap arşivi
Sayın Hocam, Geçmişte sorun cevaplayalım bölümünüz vardı.O soruların cevaplarını ben arşiv yapmak istiyordum.O soruların cevabını mail olarak alma şansım var mı?Zamanınızdan kısıp bize zaman ayırdığınız için size sonsuz teşekkürler.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Merhabalar Sayın Hocam, Geçmiş yıllara ait web arşivi oluşturuldu mu? bilmiyorum. Eğer böyle bir arşiv varsa, Eğitim Denetmenleri Başkanlığına yazılı olarak başvuruda bulunabilirsiniz. Selam ve Sevgiler...
 
İSMAİL AĞCA / 2013-11-01
EK DERS

BEN NORMAL BİR ORTA OKULDA ZİHİN ENGELLİLER ÖĞRETMENİYİM. HAFTADA 35 SAAT DERSE GİRMEKTEYİM. EK DERS SAATİM ÖZEL EĞİTİM VE REHBERLİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DUYURULARINDA HAFTADA 8 SAATE KADAR EK DERS ALABİLİR DİYOR AMA GEREK İL MEM GEREKSE İLÇE MEM BUNUN AKSİNİ YANİ HAFTADA 15 SAAT EK DERS ALABİLECEĞİMİ SÖYLÜYOR. FAKAT FARKLI İLLERDE BENİM DURUMUMDA OLUP HAFTADA 21 SAATE KADAR EK DERS ALANLAR VARMIŞ.NORMAL ORTA OKLUDA 35 SAAT DERSE GİREN BİR ZİHİN ENGELLİLER ÖĞRETMENİNİN HAFTALIK EK DERSİ KAÇ SAATE KADAR OLABİLİR BUNU ÖĞRENMEK İSTİYORUM.

 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES

Merhaba,

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 9. maddesinin 1. fıkrasının a) bendinin 1. alt bendi “1) Bu Karar kapsamındaki yönetici ve öğretmenler dışındaki resmî görevliler ile sınıf öğretmenlerine ilköğretim okulu 6, 7 ve 8 inci sınıflarında, orta öğretim ve yaygın eğitim kurumlarında haftada 8 saate, kadar ek ders görevi verilebilir.” hükmü içerirken, 24.09.2012/3773 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla “(Değişik :24/9/2012-2012/3773 B.K.K.) Bu Karar kapsamındaki yönetici ve öğretmenler dışındaki resmî görevliler ile sınıf öğretmenlerine ilköğretim, orta öğretim ve yaygın eğitim kurumlarında haftada 8 saate, kadar ek ders görevi verilebilir.” şeklinde değiştirilmiş ve değişiklik 09.10.2012 tarih ve 28436 sayılı Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklikle, sınıf öğretmenlerinin ilköğretimin sadece 6,7 ve 8 inci sınıflarında 8 saate kadar ek ders görevi verilebileceğine dair sınırlama, kaldırılmak suretiyle sınıf öğretmenlerinin/zihin engelliler sınıfı öğretmenlerinin özel eğitim sınıflarında 30 saatin üzerinde derse girebilmesinin ve fiili olarak girdikleri derslerin ek ders olarak ücretlendirilebilmesinin önü açılmıştır. Bu bağlamda, aylık karşılığı girmeniz gereken 18 saatin dışındaki 17 saatin ücreti ile birlikte 3 saat de  ders dışı hazırlık ve planlama ücreti almanız gerekir.

 Esenlikler dilerim.

 
BEKR ÌNAL / 2013-11-01
Ekders
Merhaba. Anadolu Lisesinde Biyoloji öğretmeni olarak çalışmaktayım.Okul Müdürümüz müdür baş yardımcılığına görevlendirilmemi teklif etti. Müdür başyardımcısı olarak valilik oluru ile görevlendirildim. Ayrıca mecburen 11 saat derse girmek zorunda kaldım. Kaç saat ek ders almam gerekir? yanlışlık yapmak istemiyorum teşekkürler
 
 
Cevaplayan Yönetici : Mehmet Ali GÜRSES
Merhaba, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16. maddesinin (2) nci fıkrasına göre haftada 18 saat ek ders ücretinin yanı sıra aylık karşılığı olarak girmek zorunda olduğunuz 6 saatten sonraki 5 saatin de ücretinin ödenmesi gerekir. Mevcut düzenlemeler bağlamında 18+5=23 saat ek ders ücreti almalısınız. Esenlikler dilerim.
 
HANDAN KARAKUş / 2013-11-01
TTK 80 sayılı kararı
Merhaba hocam. Kız Teknik ve Meslek Lisesinde Büro Yönetimi alanında Büro Yönetimi öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Ayrıca okulumuzda yakın alan öğretmeni olmamdan dolayı Halkla İlişkiler Alanı derslerine de girmekteyim. Fakat TTK 80 sayılı kararına göre Halkla ilişkiler alanı derslerine alanı olmayan, norm fazlası bir tekstil öğretmenine sırf bilgisayar formatörlük belgesine dayanarak halkla ilişkiler alanında ders alabilecek büro yönetimi öğretmeni varken ders verilmesi doğru mudur? Ayrıca yine aynı kara göre norm fazlası bir matbaa öğretmenine okulda Büro Yönetimi alanı öğretmeni varken 9. sınıf Seçmeli işletme Bilgisi dersinin verilmesi doğru bir uygulamamıdır? İlgi ve desteğiniz için teşekkür ederim. Başarılar dilerim.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Merhaba Sayın Öğretmenim, TTK 80 sayılı karara göre mezun olunan bölüm ve atama yapılabilecek ve okutulabilecek dersler belirlenmiştir. Ancak, bu kararın dışında çeşitli eğitimlere katılarak, alınan sertifika benzeri belgelerle de ihtiyaç halinde görev verilebilmektedir. Bilgilerinize sunar, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
 
AYTEN CEYLAN / 2013-11-01
Atölye Şefliği
Merhaba hocam. Görev yaptığım okulda 1 adet tam donanımlı laboratuvarımız bulunmakta. Ayrıca bölümde bir de alan şefimiz görev yapmakta ve laboratuvarımız aynı yönetim ve aynı okul türünde başka bir alanın öğrencileri tarafından da kullanılmakta. Fakat bu alanda laboratuvarda diğer alana ait derse giren herhangi bir atölye şefi bulunmamaktadır. Eski yönetmeliğe göre alanda 2 laboratuvar olması durumunda 1 de atölye ve laboratuvar şefliği verilmekteydi. Fakat 7 Eylul 2013 tarih ve 28758 sayılı değişen yeni orta öğretim kurumları yönetmeliğinin Şefliklerin oluşturulması ve şeflerin görevlendirilmesi ile ilgili maddesine göre laboratuvar şefliği için başvuruda bulunabilir miyim? İlgi ve yardımlarınız için teşekkür ederim. MADDE 84- 1 Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında, uygulanan mesleki eğitim programlarının tür ve özelliklerine göre alan/bölüm, atölye, laboratuvar şeflikleri oluşturulur. 2 Öğretime açılan her alan/bölüm için bir alan/bölüm şefliği, standart atölye ve laboratuvar donanımı sağlanmış her atölye ve laboratuvar için bir atölye ve laboratuvar şefliği oluşturulur. Ancak, aynı atölye ve laboratuvar ortamının aynı yönetim altındaki farklı okul türleri veya alanların eğitiminde kullanılması durumunda, bu atölye veya laboratuvar için ikinci bir şeflik oluşturulmaz.
 
 
Cevaplayan Yönetici : Murat BİLİR
Merhaba, MEB Orta Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin; 84. maddesine göre; MADDE 84- (1) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında, uygulanan mesleki eğitim programlarının tür ve özelliklerine göre alan/bölüm, atölye, laboratuvar şeflikleri oluşturulur. (2) Öğretime açılan her alan/bölüm için bir alan/bölüm şefliği, standart atölye ve laboratuvar donanımı sağlanmış her atölye ve laboratuvar için bir atölye ve laboratuvar şefliği oluşturulur. Ancak, aynı atölye ve laboratuvar ortamının aynı yönetim altındaki farklı okul türleri veya alanların eğitiminde kullanılması durumunda, bu atölye veya laboratuvar için ikinci bir şeflik oluşturulmaz. hükmü bulunduğundan, ikinci bir şeflik oluşturulamaz. saygı ve Sevgiler...
 
| 1 || 2 || 3 || 4 || 5 || 6 || 7 || 8 || 9 || 10 || 11 || 12 || 13 || 14 || 15 || 16 || 17 || 18 || 19 || 20 || 21 || 22 || 23 || 24 || 25 || 26 || 27 || 28 || 29 || 30 || 31 || 32 || 33 || 34 || 35 || 36 || 37 || 38 || 39 || 40 || 41 || 42 || 43 || 44 || 45 || 46 || 47 || 48 || 49 || 50 || 51 || 52 || 53 || 54 || 55 || 56 || 57 || 58 || 59 || 60 || 61 || 62 || 63 || 64 || 65 || 66 || 67 || 68 || 69 || 70 || 71 || 72 || 73 || 74 || 75 || 76 || 77 || 78 || 79 || 80 || 81 || 82 || 83 || 84 || 85 || 86 || 87 || 88 || 89 || 90 || 91 || 92 || 93 || 94 || 95 || 96 || 97 || 98 || 99 || 100 || 101 || 102 || 103 || 104 || 105 || 106 || 107 || 108 || 109 || 110 || 111 || 112 || 113 || 114 || 115 || 116 || 117 || 118 || 119 || 120 || 121 || 122 || 123 || 124 || 125 || 126 || 127 || 128 || 129 || 130 || 131 |

önceki sonraki
 


Müdür yardımcısı ve müdür kaç saat derse girebilir

...
 

Sayın müfettişim ben müdür yardımcılığı görevine ge...

 

Sayın müfettişim, halk eğitimi merkezinde müdür yardımcısıyım.hafta sonu cumartesi (5) pazar(5) saat kurs veriyorum...cumartesi ve pazar günleri 2+2 saat nöbet&ccedi...

 

İYİ GÜNLER. BENİM 8. SINIFLARDA REHBERLİK VE KARİYER PLANLAMA DERSİM VAR. BUNUN BİR SAATLİK ÜCRETİ AYRI MI YAZILIR YOKSA REHBERLİK VE KLÜP FAALİYETLERİ İÇİNDE M...

 

Merhaba müfettişim ben ortaokulda müdür yardımcılığı yapıyorum. Fiilen nöbet tuttuğum takdirde nöbet ücreti alabilirmiyim?

...
 
Değerlendirme Toplantısı
Yarıyıl Değerlendirme Toplantısı
Değerlendirme Toplantısı
Üsküdar-Beykoz denetim grubumuzla, Üsküdar Haydarpaşa Mesleki ve Tek Anad. Lisesinde denetimdeyiz.
E-Denetim Planlama Modülünün Kullanımı Konulu Toplantı
ÖZEL EĞİTİMDE E-DENETİM MODELİ VE YAZILIMI
TEOG SINAVI
Maarif Müfettişleri Galatasaray Lisesinde
Binbirdirek Mah. Dr.İmren Öktem Caddesi Eski Sultanahmet Adliye Sarayı No1 Sultanahmet
Fatih/İSTANBUL
Telefon: (0212) 519 28-53
Fax: (0212) 511 65 58
 
 
   
Bu sitede yer alan içerikler izinsiz olarak kopyalanamaz. Kopyalandığı takdirde tüm sorumluluk sizlere aittir.
Copyright © 2015 TC MEB İstanbul Maarif Müfettişliği Başkanlığı. Tüm hakları saklıdır.